保育業界において、採用の新しいスタンダードをつくってきた私たち。2010年には関連会社として農業生産法人を立ち上げ、農業の新しいスタンダードを生み出す大仕事に挑んでいます。やりたいのは、誰もやっていないこと。他の誰もやらないなら、私たちがやる。挑戦者としてのマインドを持ち、10年後、20年後の日本の未来を一歩ずつ切り拓いていきたい。少子高齢化、待機児童問題、就農人口の減少といった深刻な社会問題を、ビジネスを通じて解決する。前例がないチャレンジには高い壁がつきものですが、どんな障害にも笑顔で立ち向かって行ける仲間を待っています。
日本の保育士不足の原因は、保育士の採用の仕組みにある。私たちは、保育業界の採用・組織コンサルティングを通じて、日本の保育士の採用の新しいスタンダードをつくってきました。保育士の採用・育成の促進は、待機児童問題の解決につながる。国全体の労働力不足が叫ばれる中、女性の社会進出支援にも貢献できるかもしれない。保育業界が変われば、日本の未来は大きく変わる。20年後の日本の未来をコンサルティングする仕事に挑んでみませんか。
北は北海道から南は沖縄まで、5000を超える施設が私たちのクライアント。保育士専門の求人サイトでは、圧倒的なトップシェア企業です。とはいえ、社員数10数名のまだまだ小さな会社。「自分の仕事はここからここまで」と自らの可能性を狭めてしまう人が一人でもいたら、成長がストップしてしまう。キャリアフィールドでは、自社メディアの営業・企画、マーケティング、新規事業の立上げ等のすべてを営業部にておこないます。自分の可能性を試したい人、様々なチャレンジをしたい人にとっては、最高の環境が整っていると言えるのではないでしょうか。
自社メディアに掲載いただく施設に電話でアプローチします。当社の営業は、飛び込みやルート営業は一切ありません。ご契約までのやり取りも、現在お取引のある5000園以上のお客様のコンサルティングもすべて電話でおこないます。日本全国のお客様にサービスを提供するために、また、訪問に使う時間をメディアの企画や新事業の推進に使ってほしいという思いから、徹底的な営業効率化を考えた結果、このスタイルに辿り着きました。
既存のサービスではお客様の課題を解決できない場面が出てくることもあるでしょう。そんなときは、新たに自分で考えた企画やプランを組み合わせてソリューションを生み出せばいいのです。実際に、一日で複数の園をバスで回る【ココキャリバスツアー】や、資格取得スクール【ココキャリアカデミー】は、顧客ニーズを敏感にキャッチした営業担当の提案から生まれました。様々なお客様と接する中で、あなた独自の視点や企画力を磨き、業界を驚かせる新サービスをあなたが生み出してください。
保育園の経営課題を探り出し、解決のための企画をご提案します。たとえば、当社が発行する保育業界向けフリーペーパーの【ココキャリノート】に掲載し、認知度を高める。一部上場のコンサルティング会社、船井総研とタッグを組んで企画・運営する【保育経営ナビ】を通じて情報提供をする。また、経営コンサルティングの一環として、研修、セミナーなどを通じた組織のトータルサポートもおこなっています。入社間もない若手が、数十人の経営者を前にセミナー講師として立つこともあるんですよ。
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