前回に引き続き、ほいく男子会の座談会で話し合われた内容をお伝えしていきます。早速ですが、振り返りです。

ほいく男子会 プラス10％って？

参考にしたのは、『チーム・マイナス6％』。個人、法人、団体を巻き込んで地球温暖化対策に乗り出した『チーム・マイナス6％』のように、現役保育士や学生そして幼稚園や保育園等の組織を巻き込んで、「保育園・幼稚園で働く男性職員をプラス10％引き上げる」ことを目標に発足しました。保育士・幼稚園教諭志望の男性が、安心して、希望を持って保育業界にチャレンジできる社会をつくるべく、様々な取り組みをつづけていきます。

第一弾！『ほいく男子座談会』の続き。

＜＜参加メンバー＞＞

◆株式会社ソラスト　小野寺先生

◆マイキャリアクラス株式会社　渡邊先生

◆社会福祉法人　森友会　宇宙（タカオキ）先生

◆社会福祉法人　紀秀会　横井先生

優しい男は、男性保育士に向いている？！

学生：男性だからこそ気を付けていることってありますか？

横井先生：やっぱり言葉づかいや動作は気を遣いますね。男性はやっぱり女性より声も低いですし、子どもからすると怖く聞こえてしまうこともある。なので、普段から優しい言葉で接するようにしていますし、動作も荒っぽくならないように気を付けています。

小野寺先生：自分は背が高いので、抱っこで持ち上げるときなんかは、子どもが怖さを感じないように気をつけないとな、とは思っていますよ。

学生：男性だからという理由で、保護者の方からクレームを受けることってあるんですか……？

渡邊先生：ときにはあるかもしれませんが、僕自身は、男だからという理由だけでいわれのないクレームを受けても別に気にしないですね。自分のやっている保育に自信を持っているから、常に胸を張っていられる。正直、根も葉もないうわさ話やクレームくらいで凹んでいては、どんな仕事でも続けていくのは難しいと思いますよ。

学生一同：確かに！その通りですね。

学生：ちなみに、将来園長になりたいのですが、1年目からやっておくべきことってありますか？

小野寺先生：「園長になるためにはこれ！」みたいなものはないかもしれないですね。1年目や最初のうちは目の前の仕事をこなすことで精一杯かもしれない。それを一つひとつきちんとこなしていった先にスキルが身につくんだと思います。

宇宙（タカオキ）先生：しいて言えば、会計とかPCスキルみたいなものは園の運営を担う立場になると絶対必要だと思うので、勉強しておいて損はないかもしれません。

学生：確かに、最初は保育の業務でいっぱいいっぱいになってしまいそうですが、その先に自分の成長があるんだと思ってがんばりたいと思います！今日は実習等ではなかなか聞きづらかったこともたくさん聞けて、本当に良かったです！ありがとうございました！

横井先生：自分たちが就職活動中は、こんなイベントなかったから、良い機会になったようでよかったです。

先生一同：お役に立てて良かった。また聞きたいことがあったらいつでも相談してください！

第二回、『ほいく男子座談会』もお楽しみに！

最初は緊張していた学生も、徐々にリラックスした雰囲気になり、以降は終始和やかな雰囲気で座談会は進みました。最後は全員で記念撮影！会の終了後も、個別で学生の相談に乗っている先生がいたり、違う園の先生同士で情報共有をしたりと、非常に盛り上がっていました。第二回、第三回と活動を続け、ほいく男子への情報発信を続けて行きたいと思います。これからの『ほいく男子会 プラス10％』の活動にもご期待ください！